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拼命工作是为了所爱的人
拼命工作是为了所爱的人
发布时间:2015-07-04 发布者: 阅读:
     咱们每天拼命工作到底是为了谁?答案只有一个,那就是我们的亲人和我们所爱的人。咱们三利集团的企业文化中,“孝道”是最重要的内容之一。
    总经理多次强调,百事孝为先,一个没有孝心的人在咱们三利没有生存的土壤的。
    是啊!对生自己、养自己、教自己、给自己娶妻子、买房子、看孩子的自己的父母都不知道感恩,都不能够尽孝,那他的心肠是多么硬啊!怎么能奢望他感恩同事、感恩师父、感恩领导、感恩老板呢?他对自己的家庭都不管不问,没有责任心,怎么能指望他对工作有责任心、对设备有责任心、对产品有责任心、对团队有责任心、对公司有责任心呢?把工作交给他、把设备交给他、把财务交给他、把团队交给他,我们又怎能放心?与这样的人交朋友就会成为人们耻笑的对象,因为物以类聚人以群分,你也好不到哪儿去。
    中国古人及其重视孝文化,《孝经》第一章有云:“先王有至德要道,以顺天下,民用和睦,上下无怨,……夫孝德之本也”。又云:“夫孝,始于事亲,中于事君,终于立身”。《弟子规》中开篇即讲:“弟子规,圣人训,首孝悌,次谨信,泛爱众,而亲仁,有余力,则学文”。古人就是要告诉咱们,孝道的力量是无穷的,做人首先要孝敬父母,用这样的仁慈的爱心对待邻里,对待同事,对待领导,对待下属,对待老板,就会和睦,互信,就没有怨恨,就只有感恩,个人发展就会顺利,企业就会兴旺。
    这里面的哲理是深刻的,在家中应该对父母尽孝,在企业应该忠诚于老板,这是一个人安身立命的根本。现在很多人上过大学有很高的文化知识,有很强的专业技能,却饱受挫折,内心痛苦,在公司和同事关系紧张,在家中得不到理解,其中一条根本原因就是他迷失了做人的根本,没有搞明白上大学是为了什么,什么叫做“大学”,古人云“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”。再清楚不过的了,要想获得个人事业的发展,必须先要具备光明正大的品德,具备仁爱的情怀,具备把工作做得至善至美的专业精神。
    一个人没有德行怎么会幸福呢?怎么会顺利呢?谁又会和他亲近呢?当他遇到困难的时候,谁又愿意帮助他呢?受苦受难,灾祸不断那是再正常不过的了。而所谓德行,孝德是第一位的。由此我们应该认真思考,什么是孝德?为什么要讲孝德?如何做才叫孝德?只有先弄明白这些大是大非的人生命题,才能在事业上有所作为。在咱们码头办公楼的大厅里,两侧摆放着二十四道屏风,那上面图文并茂为我们讲述了古代二十四位孝子的先进事迹,一一读来,感人至深。他们为我们树立了了光辉榜样,是的,孝子就是那个样子的,孝顺就应该那样做。
    孝敬父母不是空头支票,当他们需要心灵安慰的时候,你陪伴在他们身边了吗?当他们生病的时候,你及时给他们治疗了吗?当他们随着年龄的增长,一天一天虚弱下去,衰老下去的时候,你有能力给他们幸福的无忧的晚年吗?是的,似乎很多人还不能果断的给出答案。那就从现在开始觉醒吧!是父母给予咱们生命,是师父教会我们本领,是老板给我们就业的平台!千万不要辜负了咱们的父母,不要辜负了咱们的师父,更不要辜负了咱们的老板。
    兄弟姐妹们!人生如此短暂,人要活出价值,为了那些爱我们的人们,咱们拼了!